기본사항

1. 4대 보험 : 전 직원 의무가입

2. 주 5일 근무 : 직원들의 자기계발 및 업무의 효율성을 고려하여 주 5일 근무제 실시

(근무시간 월~목 : 오전 8시 반 ~ 오후 5시 반 / 금 : 오전 8시 반 ~ 오후 3시)

3. 조식, 중식, 석식 회사 내부 규정에 따라 지원

휴식

1. 연차 휴가 : 근로기준법에 따라 입사 후 연차 휴가를 사용할 수 있습니다.

2. 반차 및 반반차 : 회사내부 규정에 따라 사용 가능

사기증진

1. 상반기 우수사원, 하반기 우수사원 -> 상·하반기 최우수사원 선별 후 포상 지급

2. 경조사비 지급 – 회사 내규에 따름

3. 생일 축하 선물

4. 초·중·고 자녀 입학 축하 학용품 지원

5. 자녀 대학 학자금 지원

그 외 다수 임직원의 사기 증진을 위한 복리 후생 제도 운영

건강검진

1. 직장 건강검진 : 직원들의 건강관리를 위해 2년에 한 번 건강검진을 받을 수 있도록 격려

자기계발

1. 자기 계발 시 일정금액 회사 지원 가능