Total Semiconductor Solution Material

인재채용

인사제도 / 채용절차

(주)일레븐전자의 인사제도 / 채용절차를
소개합니다.

인사제도

직급체계

3년

3년

당사는 열린 대화와 수평적 문화를 바탕으로 최소화된 직급 체계를 운영하고 있습니다.

평가제도 매년 개인의 역량과 성과, 협업 기여도를 중심으로 정기 평가를 실시합니다.

승진제도 능력과 성과가 뛰어난 직원에 대하여 정기승진 및 특별승진을 실시합니다.

채용절차

  • 온라인지원

    온라인 지원 지원서 접수

  • 1

    서류 검토 직무 적합성 검토

  • 3

    면접 실무 중심 대화
    (업무, 인적성 등)

  • 4

    입사 전 확인 서류제출 사실 확인

  • 2

    입사 근무 시작

접수방법 및 기타

수시채용으로 진행되며 충원 발생 시 채용공고사이트 공고 내 온라인 입사지원

입사지원 시 기재 및 제출서류에 허위사실이 발견 될 경우 채용 확정 이후라도 입사가 취소될 수 있습니다.

서류전형 합격자에 한하여 문자, 전화 등을 통해 면접일정을 개별 통지 합니다.

채용 일정은 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

제출된 서류는 채용 목적 외에는 사용되지 않으며, 채용 종료 후 관련 법령에 따라 파기됩니다.